持続可能な社会に向けて、
地域の環境や
社員の働きやすさに配慮した、
取り組みを続けています
長野県SDGs推進企業
「長野県SDGs推進企業」に登録し、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向けて、以下の2項目について具体的なアクションを進めています。
8：働きがいも 経済成長も
12：つくる責任 つかう責任
「長野県SDGs推進企業」 登録番号 708（2021年登録）詳しくはこちら
エコアクション21
環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム「エコアクション21」を導入。環境経営システムを構築、運用、維持することにより、環境への取り組みを効果的、効率的に実施しています。
「エコアクション21」2014年認証 登録番号 0010081 詳しくはこちら
エコアクション21環境経営レポート
長野県産業廃棄物3R実践協定
産業廃棄物の排出抑制、再使用、再生利用、代替素材への転換及び適正処理に関して自主的な取り組みを進める協定を長野県と締結しています。
「長野県産業廃棄物 3R実践協定」（収集運搬・処分・再生材販売）2015年
ISO45001
労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格「ISO45001」を2023年9月に取得。職場において、安全な労働環境を整えるための取り組みとして、下記の認証範囲において適応規格の要求事項に適合していることが証明されました。
- 土木構造物及び建築物の施工
- 産業廃物の中間処理
「ISO45001」承認番号MSA-SS-465
健康経営優良法人認定制度
地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業等の法人を顕彰する経済産業省の制度です。
「健康経営優良法人認定制度」中小規模法人部門 認定登録 2018年～
建設キャリアアップシステム
技能者ひとり一人の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげるシステムです。
「建設キャリアアップシステム」認証・登録 2021年
職場いきいきアドバンスカンパニー
長野県で、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業である「職場いきいきアドバンスカンパニー」において、「ワークライフバランスコース」「ネクストジェネレーションコース」の2つのコースで認証されています。
- ワークライフバランスコース：様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業を認証
- ネクストジェネレーションコース：若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業を認証
「職場いきいきアドバンスカンパニー」登録認定 登録番号317
社員の子育て応援宣言
長野県において、従業員が仕事と家庭の両立ができるような「働きやすい職場環境づくり」に取り組むことを宣言しています。
消防団協力事業所
社員が地域の消防団員として活動しやすい環境を整備しています。
「消防団協力事業所」認定 2013年
健康づくりチャレンジ宣言
社員の健康づくりを推進するため「協会けんぽ」様と連携し、事業所全体で健康づくりに取り組むことを宣言しています。
「健康づくりチャレンジ宣言」（協会けんぽ 長野支部）